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教育部召开新闻发布会介绍建设改革情况
作者:peili ?? 发布于:2019-02-15 15:28 ?? 文字:【】【】【
  今天,教育部举行新闻发布会介绍教师队伍建造变革状况。教育部教师作业司司长任友群表明,二〇一九年教育部将全面深化新时代教师队伍建造变革,发动修订《教师法》,此外还将推动各地盘活工作编制存量,向教师队伍歪斜,并进步中小学教师入职门槛,进一步完善教师待遇保证机制。
  
  推动中小学教师资格考试试点变革 进步中小学教师入职门槛
  
  据了解,教育部推动试点变革,现在有28个省份参与,共组织了15次考试。其间,2018年下半年报名书面考试人数447万人。在试点作业中,加强出题变革,严厉确定把关,保证标准运转。扩展请求规模,初次将港澳台居民归入其间。一起,提示考生经过正规渠道报名参与考试、确定,切勿轻信虚伪许诺,警觉考试欺诈。
  
  据任友群介绍,二〇一九年,将进一步加强顶层规划,发动修订考试方法、考试标准和考试纲要。加强管理,重申教育行政部门和考试承当组织不得以任何名义展开教师资格考试训练或相关活动。会同公安部门进一步加大作业力度,坚决防备和冲击各种作弊和证件造假等违法犯罪行为。
  
  盘活工作编制存量 进一步完善教师待遇保证机制
  
Bet365英超欧冠体育投注   针对教师总量缺乏、结构性缺编等杰出问题,教育部加大立异力度,尽力盘活工作编制存量,优先保证教育工作发展需要,多种形式添加教师总量;加大统筹调整力度,推动教师按需合理流动。根据中央精神,各地现已展开了一些有利探究。如山东施行5%的教师机动编制方针,用于弥补乡村中小学急需学科教师。安徽、山西、黑龙江、青海、新疆生产建造兵团等地推广周转编制原则。云南2018-2020年每年经过调剂编制、购买效劳等方法弥补公办幼儿园教师1.35万名。二〇一九年,将加强体系表里研讨,研发进一步挖潜立异加强中小学教职工编制保证的定见。推动各地盘活工作编制存量,向教师队伍歪斜。推动各地加大编制统筹和跨行业、跨部门、跨区域调整力度,学习树立工作编制周转池经历做法,把搁置编制用起来,进步编制运用效益。
  
  二〇一九年,将进一步完善教师待遇保证机制,健全中小学教师薪酬长效联动机制,展开督导,加强核对,严管究竟,避免反弹,切实将国家保证义务教育教师薪酬待遇方针执行到位。研发中小学教师绩效薪酬总量核定方法。推动教师权益保证,出台原则性文件,清晰当地职责,实施目录清单,标准各类查看、查核、评比、填表及各类社会性业务,整理中小学教师教育教育无关活动,减轻中小学教师担负,创设喧嚣的教书育人环境。
  
  继续归纳整治 违背师德行为严肃处理并进行通报
  
  任友群表明,“我国1600多万教师,整体是好的,是党和人民满足的好教师。”一年来,教育部加强原则建造,印发了新时代高校、中小学、幼儿园教师职业行为十项原则及处理方法,既有高线引领,也有底线要求。选树优秀教师典型,支撑制造《李保国》《黄大年》等电影着作,宣扬钟扬教授先进事迹,追授东北师大教授郑德荣、河南信阳浉河区小学教师李芳和颁发大连海事大学教师曲建武等“全国优秀教师”称谓。展开专项管理,查办数起违背师德事情。根据中央精神,各地加大师德师风建造力度。如上海探究树立教师师德荣誉等级原则,探究教师对学生失范行为合理惩戒方法。江西推动“万师访万家”活动常态化原则化。
  
  二〇一九年,将进一步完善顶层规划,出台加强新时代师德师风建造的定见。催促各地各校深化遵循教师职业行为原则,细化原则行动,把原则要求转化为教师行为攻略与禁行底线。继续归纳整治,一经发现违背师德行为,根据原则严肃处理,并进行通报。加强典型宣扬,创造影视着作,宏扬崇高师德。